阮软低头看了看叶瑾瑜的手,随后笑容不减的一点点掰开叶瑾瑜的手指。
“承蒙叶总厚爱,只是,阮软割舍不下阮氏,那是我父亲乃至我爷爷的毕生心血,我不能视而不见。”
“阮软!你敢说你回归阮氏不是为了薄思慕吗?”叶瑾瑜恼羞成怒,一巴掌拍向桌子,发出巨大的声响。
“叶总多虑了,我回阮氏,虽是薄总出力,但是我并不是为了他才去工作,这点叶总可以放心,我也不会帮着他来对付叶氏。”
说罢,阮软不再多留,直接转身离开了,丝毫不管在她身后喊着她名字的叶瑾瑜。
直至阮软的身影消失在门口,叶瑾瑜的拳头攥的发白,“薄思慕,你好样的,为了让阮软离开我,你竟然不择手段,既然如此,那就休怪我不客气了。”
阮软离开叶氏集团的大楼,在临走前再次回头看了一眼叶瑾瑜办公室的方向,叶瑾瑜的性子她是知晓的,对自己有着近乎疯狂的偏执,这也是阮软为什么一定要离开他的缘故,只是她这一走,不知道叶瑾瑜能做出什么更加疯狂的事情。
回到阮氏之后,阮软坐在自己阔别已久的办公室内,内心反倒升起了一抹恍惚,她已经多久没有安心的坐在这里了呢?
但是公司并没有给阮软过多发呆和回忆的时间,阮氏虽然被薄思慕收购,但是一直没有何时的管理者,所以尽管作为薄氏旗下的公司,阮氏集团内部依旧乱作一团。
而阮软上任的第一件事情,就是要把公司搬回到正轨上来。
在办公室看完近期公司的报表之后,阮软揉了揉自己有些发疼的太阳穴,她没想到阮氏现在的情况竟然如此不妙。
思索片刻,阮软喊了助理进来:“小黄,通知各部门主管及所有高层,半小时后会议室开会。”
被叫做小黄的,是阮软先前的助理,黄芸,在阮软离开公司后,她也被下放,在阮妍的授意下,她的工作很不顺利,直到阮软回归,这才拯救黄芸于水火之中。
半小时后,会议室内,各位高层主管均已到齐,阮软大概扫视了一眼,发现熟悉的面孔寥寥无几,公司内部已经大换血了,先前阮氏的老人几乎全都不在了。
阮软清了清嗓子,原先还有些吵闹的会议室瞬间安静了下来,所有人的目光聚集在了这位官复原职的ceo的身上。
阮软直视着他们的眼神一个个扫过去,发现为首的几个高层看着她的眼神中带着不屑和质疑,显然是对自己不信服。阮软不置可否,现在还不是拿这些人开刀的时候。
“各位,再次见面,我是阮软。”阮软并不打算上来先来硬的,先礼后兵,就看这些人有没有眼力界了。
“我看过自薄总收购阮氏以来的全部报表,发现公司损失惨重,这些东西对阮氏的打击无疑是巨大的,只是现在还面前靠着阮氏先前的荣光勉强度日罢了,若是这种情况再不加以改善,阮氏很快便会走向下坡路。诸位也是在阮氏工作的,自然也不希望看见这种情况的发生,所以接下来的日子里,还请各位配合我的工作,重新让阮氏回到正轨。”
说罢,阮软起身深深鞠了一躬,会议室内瞬间响起了掌声,但是真正真心的能有几人呢?
阮软也不急,先行宣布了一些她刚刚构思出来的工作制度,正好借着这个机会,找出来到底谁是真正为阮氏工作的,谁是来搅浑水的。
会议结束,回到办公室的阮软陷入了沉思,工作布置下去了,现在就等收网了,而目前最重要的事情,就是要扶持起自己的心腹。
之前为阮软工作的很多人都被薄思慕和阮妍打压,调离了原来的岗位,甚至被人降职,阮软要做的,就是重新把这些人提拔起来,把那些毒瘤赶出集团。
唤来黄芸,阮软吩咐道:“小黄,去找几个先前就在阮氏工作,现在被针对打压的员工过来,最好是信得过的。”
黄芸明白阮软要做什么,动作十分的迅速,半小时后,四人就已经站在了阮软的办公室内。
四人面面相觑,不知道阮软把他们喊过来有什么事情,眼神交流片刻,一个名叫赵雅的女员工先开口了:“阮总,您把我们四个喊来,是有什么事情吗?”
“别紧张,我知道在我走后,你们受了许多委屈,很感谢这段时间以来你们对阮氏的付出,先前我无能为力,现在我可以重新把你们提拔起来,只是我需要你们帮我办些事情。”
“阮总谬赞了,我们毕竟是阮氏的员工,对待阮氏自当尽心竭力,进公司也很多年了,对于您之前的业绩我们都是钦慕的,所以只要是我们能办的事情,阮总尽管吩咐。”
对于赵雅的上道,阮软表示十分满意。阮软也没打算让四个人做什么机密的事情,只是帮她盯紧公司里有谁是阮妍的人罢了。
但是令阮软意外的是,她低估阮妍的能力了,她本以为阮妍会在员工之中离间,但是令阮软意外的是,她最先收到的消息,竟然是高层的。
为了保险起见,阮软在高层安插了一个自己的人,那人给阮软发了条消息,里面赫然是一段录音,是阮妍的声音。
“诸位,虽然现在的ceo是我的姐姐,但是大家也知道,公司现在是薄总的,薄总对我姐姐呢,我相信你们也都听说过,所以不比我多说,大家也知道应该怎么做了吧。”阮妍的声音依旧是尖细刺人,听着就让人不舒服。
紧接着,下一条就是各高层对阮妍的制度阳奉阴违的汇报。
阮软看见,面上没有丝毫的异常,她对于这种情况是早有预料的,毕竟阮妍可不知足,更何况有薄思慕的扶持,她只会更猖狂才对。
既然知道阮妍的方向,阮软也松了口气,她心里已经有了整改方向了。
之后的一周内,阮软把目光重点放在了公司高层的工作研究之上。